Inovação no PLOR
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Inovação no PLOR
Inovar é criar e recriar com imaginação e criatividade. Vamos participar deste fórum inovador?
Re: Inovação no PLOR
Oi gentemmmm....
Michelli Mendrot Paganini- Mensagens : 3
Data de inscrição : 09/06/2015
Idade : 41
Re: Inovação no PLOR
Ler sobre artigos sobre inovação
Michelli,
Vamos treinar !!!
Veja se você consegue acessar este link que envio para leituras sobre inovação na saúde.
bjkas. Bom dia!
Michelli,
Vamos treinar !!!
Veja se você consegue acessar este link que envio para leituras sobre inovação na saúde.
bjkas. Bom dia!
Última edição por Admin em Ter Jun 09, 2015 9:07 am, editado 1 vez(es) (Motivo da edição : Conceitos de Inovação em Saúde)
Re: Inovação no PLOR
Ane, não consegui abrir não!
Michelli Mendrot Paganini- Mensagens : 3
Data de inscrição : 09/06/2015
Idade : 41
Re: Inovação no PLOR
mmmmm
Michelli Mendrot Paganini- Mensagens : 3
Data de inscrição : 09/06/2015
Idade : 41
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Concordo com este conceito de inovar , mas existem outras formas....
Segue um artigo para leitura!
Bjs
Desafios para a discussão de missão institucional complexa: o caso de um Instituto de Pesquisa em Saúde / /Challenges for the discussion of a complex institutional mission: the case of a health research institute
Artmann, Elizabeth; Andrade, Maria Angélica Carvalho; Rivera, Francisco Javier Uribe.
Ciênc. saúde coletiva; 18(1): 191-202, jan. 2013. ilus, tab.
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-662879
Resumo
Este estudo baseia-se na adaptação do método Démarche estratégica no Instituto de Pesquisa Clínica Evandro Chagas (IPEC), no período de abril a julho de 2009. Os resultados referem-se à experiência do Laboratório de Leishmaniose. Foi realizada a análise estratégica de quatro segmentos homogêneos, considerando a produção assistencial e indicadores específicos de ensino e pesquisa. No porta-fólio Assistencial e no de Ensino e Pesquisa todos os segmentos mostraram-se competitivos e adequados à missão. O que diferencia o segundo é a maior concentração da produção num segmento. Destaca-se a presença na equipe de trabalho de traços culturais coerentes com os objetivos de mudança propostos pelo enfoque. Esta experiência, por operar indiretamente como reforço dos traços da nova cultura que emerge, revelou o potencial do método em pauta, para efetivar políticas, processos e recursos de forma comunicativa e democrática, o que contribui para a operacionalização das diretrizes do SUS.(AU)
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Deborah R.- Mensagens : 1
Data de inscrição : 09/06/2015
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