Inovação no PLOR

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Inovação no PLOR

Mensagem por Admin em Seg Jun 08, 2015 11:24 pm

Inovar é criar e recriar com imaginação e criatividade. Vamos participar deste fórum inovador? Wink

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Sim. Vamos nessa!

Mensagem por Admin em Seg Jun 08, 2015 11:25 pm

Oba!! Boa idéia!

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Re: Inovação no PLOR

Mensagem por Michelli Mendrot Paganini em Ter Jun 09, 2015 8:59 am

Oi gentemmmm.... Very Happy

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Re: Inovação no PLOR

Mensagem por Admin em Ter Jun 09, 2015 9:05 am

flower Ler sobre artigos sobre inovação

Michelli,
Vamos treinar !!!
Veja se você consegue acessar este link que envio para leituras sobre inovação na saúde.
bjkas. Laughing Bom dia!


Última edição por Admin em Ter Jun 09, 2015 9:07 am, editado 1 vez(es) (Razão : Conceitos de Inovação em Saúde)

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Re: Inovação no PLOR

Mensagem por Michelli Mendrot Paganini em Ter Jun 09, 2015 10:05 am

Crying or Very sad Ane, não consegui abrir não!

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Re: Inovação no PLOR

Mensagem por Michelli Mendrot Paganini em Ter Jun 09, 2015 10:07 am

mmmmm

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Mensagem por Deborah R. em Ter Jun 09, 2015 10:11 am

Laughing 

Concordo com este conceito de inovar , mas existem outras formas....

Segue um artigo para leitura!

Bjs


Desafios para a discussão de missão institucional complexa: o caso de um Instituto de Pesquisa em Saúde / /Challenges for the discussion of a complex institutional mission: the case of a health research institute
Artmann, Elizabeth; Andrade, Maria Angélica Carvalho; Rivera, Francisco Javier Uribe.
Ciênc. saúde coletiva; 18(1): 191-202, jan. 2013. ilus, tab.

Artigo em Português | LILACS | ID: lil-662879


Resumo
Este estudo baseia-se na adaptação do método Démarche estratégica no Instituto de Pesquisa Clínica Evandro Chagas (IPEC), no período de abril a julho de 2009. Os resultados referem-se à experiência do Laboratório de Leishmaniose. Foi realizada a análise estratégica de quatro segmentos homogêneos, considerando a produção assistencial e indicadores específicos de ensino e pesquisa. No porta-fólio Assistencial e no de Ensino e Pesquisa todos os segmentos mostraram-se competitivos e adequados à missão. O que diferencia o segundo é a maior concentração da produção num segmento. Destaca-se a presença na equipe de trabalho de traços culturais coerentes com os objetivos de mudança propostos pelo enfoque. Esta experiência, por operar indiretamente como reforço dos traços da nova cultura que emerge, revelou o potencial do método em pauta, para efetivar políticas, processos e recursos de forma comunicativa e democrática, o que contribui para a operacionalização das diretrizes do SUS.(AU)
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Deborah R.

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Re: Inovação no PLOR

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